为使新员工深刻了解公司文化，快速融入工作环境，增强归属感与责任感。集团行政人事部于2021年06月16日在合肥中心会议室组织4-6月新入职员工开展“第二期新员工培训活动”，通过培训让新员工全面了解爱德森堡集团的发展史、荣誉史及发展。

                                                                                    （新员工培训现场）

高度重视，精心组织。为做好本次新员工特训营活动，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，集团行政人事部进行了反复研讨和演练复盘总结。本次培训集中一天，课程涉及公司发展史、企业文化、规章制度、财务报销流程、商务礼仪、涉密规定及阳光心态等相关知识。

一、首先是观看集团VCR视频，了解爱德森堡集团的发展史、荣誉史以及发展规划等并完成自我介绍。通过自我介绍，新人纷纷敞开心扉介绍自己为什么选择爱德森堡集团？为什么选择了自己现在的岗位？

二、学习公司管理制度：《考勤及请休假制度》、《文明公约及涉密规定》、《工作日志管理规定》、《商务礼仪》、《食宿管理办法及公务用车规定》、《月度优秀员工评比管理办法》、《绩效考核及培训制度》以及《钉钉系统培训》，分别由集团行政人事部李思华、丁欢欢、陈红、曹倩倩、以及财务部的倪明讲解。

                                                                                                                                         （各位讲师进行课程的讲解）

 扬帆起航，戮力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼喊声，放飞梦想，打开心灵的窗户，放舟智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。山水相逢，我们并肩笑看云卷云舒；未来可期，我们齐心共谱璀璨蓝图。

以下是此次培训人员的试卷分数与讲师评分表图片：