为构建良好的企业理念、思想、文化，塑造正能量的职场风尚，黄梅公司于2021年7月24日下午15:00点开展研学座谈会。黄梅公司全体人员积极参加了此次座谈会。

座谈会开始前，给在场的员工播放关于“敬畏、尊重、信任”的视频，以不一样的方式给在场的每位员工诠释这六个字的含义。

                                                                                                                                   图1（全员观看研学视频）

首先，由集团行政人事部总监李思华对研学座谈会进行了精彩的开场白，对“敬畏、尊重、信任”这六个字的含义进行了不同层面的分析与讲解。

 接下来由集团行政人事部的陈红、丁欢欢把整理好的研学材料为在场的所有员工进行解读。让在场的人进一步了解为何要学习“敬畏、尊重、信任”这六个字。让每个人都明白了：敬畏---是一种人生态度，也是一种行为准则，更是人生的大智慧。敬畏职责，职场安身立命的法宝；尊重---是一门学问。懂得尊重别人，就是尊重自己；信任---信任是一种认同，信任是一份真诚，信任是互相珍惜。

                                                                                                                                 图2（进行研学六字解读）

随后，在场的人员一一上台围绕着“敬畏、尊重、信任”六个字进行发言，每个人都用最朴实的语言和诚恳的态度畅所欲言对这六个字的理解与感悟。分别是：黎森兵、王焕球、黎波、王建才、黎敏、李雄兵、殷想、朱昌申、帅丽红、梅桂文、石磊、杨箫、宛元杰、李强、陈丽花、张燕、周阿城、胡慧玲。其中一些人声情并茂，极富表现力。比如黎敏的演讲就可以看出他是个比较好学的人，让在场的人都刮目相看；黎波的演讲有很大的进步，一直忠诚的履行自己的职责；张燕与王建才的演讲是实行脱稿的方式，根据自己的岗位实际来阐述“敬畏、尊重、信任”的含义。

整个座谈会气氛很活跃，大家各抒己见，在领导和员工之间搭建了良好的交流通道每个人都全身心投入到了此次的研学活动中。集团行政人事部李思华讲述了关于“两个秘书的故事”让大家明白了：操心程度直接影响办事效率，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。

                                                                                                                             研学活动已经接近尾声，黄梅公司总经理吴虎作最后的总结发言：他认为此次研学活动的举办很有意义，应该把“敬畏、尊重、信任”这六个字的学习融入到生活与工作中，在现在的工作岗位上最应该敬畏和感恩的人是给我们搭建公司平台，提供工作舞台的董事长。希望每位员工定要不负所望，在一起创未来，为公司发展尽自己的一份力！

以下是此次研学演讲人员评分表图片：